TRUNG TÂM THÔNG TIN - THƯ VIỆN QUỐC TẾ

KINH TẾ THẾ GIỚI - KHU VỰC

ĐỖ THỊ HOA LIÊN

Vai trò của năng lực động dựa trên tri thức và mục tiêu phát triển bền vững ở các nước châu Á

Tóm tắt: Nghiên cứu được thực hiện nhằm kiểm tra vai trò của năng lực động dựa trên tri thức trong hệ thống đổi mới quốc gia đề đạt được mục tiêu phát triển bền vững ở các quốc gia châu Á. Bài viết đã thực hiện các phân tích dựa trên bộ dữ liệu của 31 quốc gia trong giai đoạn 2013 - 2022, với 310 quan sát, thông qua các phương pháp ước lượng dữ liệu bảng, bằng mô hình hồi quy POLS, FEM, REM và FGLS. Kết quả ước lượng cho thấy: Tiếp thu tri thức, sáng tạo tri thức, lan tỏa tri thức, tác động tri thức có ảnh hưởng cùng chiều đến việc thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, hay nói cách khác năng lực động dựa trên tri thức có tác động tích cực đến việc đạt được các mục tiêu phát triển bền vững ở các quốc gia châu Á.

NGUYỄN DANH NAM, UÔNG THỊ NGỌC LAN

Phát triển đô thị sinh thái bản sắc tại Huyện Hóc Môn: Kinh nghiệm từ Thành phố Thâm Quyến, Trung Quốc

Tóm tắt: Đô thị sinh thái bản sắc là cách tiếp cận hiệu quả để quản lý các quá trình trình đô thị hóa và đáp ứng các yêu cầu môi trường trong bối cảnh thay đổi kinh tế và công nghiệp nhanh chóng. Bài viết này tập trung vào phân tích kinh nghiệm phát triển dự án đô thị sinh bản sắc của quận Long Cương, thành phố Thâm Quyến (Trung Quốc). Dựa vào kinh nghiệm của quận Long Cương, thành phố Thâm Quyến, một số hàm ý chính sách quan trọng đã được đề xuất cho huyện Hóc Môn, thành phố Hồ Chí Minh nhằm phát triển đô thị sinh thái bản sắc của địa phương trong thời gian tới.

CHÍNH TRỊ - AN NINH QUỐC TẾ

Trần Nam Trung

Kinh nghiệm quốc tế trong ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong ứng phó với biến đổi khí hậu

Tóm tắt: Gần đây, sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo (Al) với khả năng phân tích, xử lý dữ liệu lớn, dự báo chính xác và tối ưu hóa quy trình sản xuất, đã mang lại nhiều triển vọng đầy hứa hẹn để giải quyết các tác động của biến đổi khí hậu... Nhiều quốc gia phát triển đang đẩy mạnh đầu tư, nghiên cứu, phát triển Al trong ứng phó với biến đổi khí hậu. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI nói chung, trong ứng phó với biến đổi khí hậu nói riêng, vần đang ở giai đoạn đầu, đối mặt với rất nhiều khó khăn, hạn chế và tiềm ẩn rủi ro. Bài viết nghiên cứu tình hình phát triển, ứng dụng AI hiện nay trong ứng phó với biến đổi khí hậu, xác định các rào cản trong quá trình triển khai và qua đó rút ra một số gợi ý đối với Việt Nam.

VIỆT NAM - CẢI CÁCH VÀ HỘI NHẬP

PHAN THU TRANG

Vai trò của nguồn lực nội bộ và chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với hiệu quả xuất khẩu của DNNVV Việt Nam

Tóm tắt: Bài viết nghiên cứu vai trò của các nguồn lực nội bộ và sự hỗ trợ của Nhà nước đối với hiệu quả xuất khẩu của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Kết quả phân tích hồi quy dữ liệu khảo sát điều tra 336 doanh nghiệp nhỏ và vừa DNNVV xuất khẩu Việt Nam chi ra tác động tích cực của các nguồn lực nội bộ cùng hỗ trợ của nhà nước đến hiệu quả xuất khẩu. Bên cạnh đó, nghiên cứu cho thấy kinh nghiệm xuất khẩu cũng có ảnh hưởng hưởng tích cực đến HQXK của DNNVV Việt Nam. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu, bài viết đề xuất một số giải pháp cho DNNVV và một số gợi ý chính sách nhằm nâng cao HQXK của DNNVV Việt Nam.

TRẦN QUANG TUYẾN

Việc làm không phù hợp với bằng cấp và tiền lương của các kỹ sư ở Việt Nam

Tóm tắt: Bài viết này phân tích thực trạng việc làm không phù hợp với ngành đào tạo và ảnh hưởng của nó tới tiền lương của người lao động tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật ở Việt Nam. Bài viết sử dụng dữ liệu từ điều tra lao động việc làm thời kỳ 2018 - 2022. Kết quả phân tích hồi quy bình phương nhỏ nhất (OLS) cho thấy làm việc trái trình độ hoặc trái cả trình độ và ngành đào tạo dần đến lương thấp hơn so với việc làm đúng cả ngành và trình độ. Phân tích theo giới tính cho thấy việc làm trái ngành ảnh hưởng tiêu cực đến nữ kỹ sư và không ảnh hưởng tiêu cực cho nam kỹ sư. Hồi quy phân vị cho thấy việc làm trái ngành hoặc trái cả ngành và trình độ có tác động tiêu cực ở mọi phân vị lương. Tuy nhiên, ở nhóm phân vị lương cao, làm trái ngành có tác động tích cực tới lương, đặc biệt ở nam kỹ sư. Đối với nữ kỹ sư, làm trái ngành luôn có tác động tiêu cực ở mọi mức phân vị lương.

THÔNG TIN - THAM KHẢO

Hội thảo khoa học: Xu hướng thương mại và đầu tư quốc tế

TÓM TẮT CÁC BÀI VIẾT BẢNG TIẾNG ANH

TỔNG MỤC LỤC TẠP CHÍ NHỮNG VẤN ĐỀ KINH TẾ VÀ CHÍNH TRỊ THẾ GIỚI NĂM 2024